Miguel Costa, especialista em gestão de marcas de luxo, é o convidado do próximo Executive Tea Club, marcado para 15 de setembro, no The Yeatman, no Porto.
Inspirado pela rainha Catarina de Bragança, o Executive Tea Club é uma comunidade privada de networking, reflexão estratégica e desenvolvimento pessoal para mulheres executivas, que “transforma o ritual do chá numa experiência de liderança, cultura, elegância e conexão humana.” No próximo encontro, o tema será ‘A compradora Alfa: quem decide no segmento de luxo’, em que será orador Miguel Costa, que liderou em Portugal marcas como Aston Martin, Maserati, Bentley e Lamborghini.
O Executive Tea Club salienta em comunicado que Miguel Costa irá analisar “o perfil da chamada ‘compradora Alfa’, o que determina as suas escolhas e de que forma fatores como confiança, exclusividade, experiência e relação com a marca influenciam as decisões de compra.”
O encontro será “uma oportunidade para conhecer as estratégias utilizadas por algumas das insígnias mais admiradas do mundo e compreender como esses princípios podem ser aplicados a qualquer negócio que pretenda diferenciar-se através da excelência, da confiança e da experiência que é proporcionada”, sublinha a cofundadora do ETC, Raquel Mota Pinto.
Reservada a membros desta comunidade privada de networking, reflexão estratégica e desenvolvimento pessoal para mulheres executivas, a iniciativa quer demonstrar que, no mercado do luxo, compreender quem decide é tão importante quanto compreender o próprio produto.
A programação do Executive Tea Club prossegue a 13 de outubro, com Vera Santos, médica dedicada à Saúde da Mulher, Medicina Estética Regenerativa e Medicina Preventiva. A sessão será dedicada à importância do conhecimento do próprio corpo na prevenção e na tomada de decisões informadas.
Depois, a 10 de novembro, Carla Maria Espinheira, especialista em Consultoria de Imagem, oradora, formadora e anfitriã do podcast ‘Com a tua imagem, TU PODes’, conduz o encontro sobre “O impacto da análise facial na liderança e nas organizações”, centrado na utilização ética desta metodologia enquanto instrumento de apoio à comunicação, liderança e desenvolvimento de equipas.
