A importância da investigação, comunicação e liderança consciente foi realçada no Action Tank Women Leadership in Tourism & Hospitality, que decorreu no campus de Carcavelos, Cascais, da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa (Nova SBE).
Numa iniciativa do Westmont Institute of Tourism & Hospitality, em parceria com a Nova SBE, o encontro reuniu líderes, académicos e profissionais do setor para refletir sobre os desafios da igualdade de género, da autenticidade e da transformação sistémica na liderança.
O encontro não só reafirmou o compromisso do Nova SBE Westmont Institute of Tourism & Hospitality em unir investigação, prática e impacto, promovendo uma nova cultura de liderança (mais inclusiva, consciente e transformadora) no setor do turismo e da hospitalidade como evidenciou a relevância crescente da investigação, da comunicação autêntica e da liderança consciente como pilares essenciais para acelerar a igualdade de género e impulsionar uma transformação sustentável nas organizações.
Jenny Hoobler e Ricardo Zózimo apresentaram os mais recentes avanços das investigações em curso sobre os fatores que continuam a limitar a ascensão das mulheres a cargos de liderança, propondo novas abordagens para a criação de culturas organizacionais mais justas e equilibradas.
Por seu turno, Jenny Hoobler (diretora Académica do Nova SBE Leadership for Impact Knowledge Center), sublinhou a importância da representatividade e da existência de modelos femininos de referência, lembrando que a ausência dessas figuras continua a restringir o progresso das mulheres a posições de topo.
A Nova School of Business & Economics (Nova SBE) e o Westmont Hospitality Group (WHG), um grupo internacional de gestão e operação de hotéis, criaram uma parceria com o objetivo de impulsionar um futuro mais sustentável para o turismo e hospitalidade, além de transformar a gestão da liderança e experiência de serviço em todos os setores, através do poder da cultura do setor.
O Westmont Institute for Tourism and Hospitality (WiTH) tem como compromisso acelerar o conhecimento científico na área, desenvolver um portfólio educacional que prepara líderes e empreendedores para o futuro da indústria e criar novas iniciativas que unam a indústria, a academia e a comunidade em soluções de transformação real.
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